Coaching é uma forma de desenvolvimento na qual alguém denominado coach (“treinador”, em inglês), ajuda um aprendiz ou cliente a adquirir um objetivo pessoal ou profissional específico através de treinamento e orientação.
O aprendiz é por vezes denominado coachee. Ocasionalmente coaching pode significar uma relação informal entre duas pessoas, uma das quais mais experiente que a outra, que a ajuda e orienta, enquanto a outra aprende; o coaching difere de mentoring por se focar em tarefas ou objetivos específicos, por oposição a objetivos mais gerais, ou o desenvolvimento como um todo.
Segundo o IBC, as principais vantagens em receber Coaching são:
- Definição de metas e objetivos mais claros;
- Desenvolvimento de planos de ação efetivos;
- Tomada de decisões mais rápidas e assertivas;
- Planejamento estratégico;
- Gestão de tempo e de atividades;
- Produtividade;
- Foco;
- Autoconfiança;
- Melhoria na comunicação;
- Flexibilidade;
- Inteligência e controle emocional;
- Resiliência;
- Autoconhecimento;
- Autocontrole;
- Autodesenvolvimento;
- Desenvolvimento e aprimoramento de habilidades e capacidades;
- Relacionamento interpessoal;
- Foco;
- Quebra de crenças limitantes.
Agora que você sabe o significado de coaching, dê o próximo passo. Converse comigo para ampliar seu potencial.